Entdecken Sie die Karrieremöglichkeiten bei SEAR
Entdecken Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit innovativen Positionen, maßgeschneidert für Technikbegeisterte.
Unsere mitarbeiter sind unser wichtigstens Vermögen
Wir als Arbeitgeber
Die strategischen Ziele unseres Unternehmens, die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit sowie die berufliche Weiterentwicklung bringen wir in Einklang, denn „Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen“ hat schon Benjamin Franklin gesagt! Aus diesem Grunde steht in unserem Leitbild der Mitarbeiter an erster Stelle, denn zufriedene und gut ausgebildete Mitarbeiter sorgen für zufriedene Kunden.
Offene Stellen
Elektromonteur (m/w/d)
bundesweit
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams qualifizierte und motivierte Elektromonteure.
Stellenbeschreibung öffnen
Wir suchen: Elektromonteur (m/w/d)
Standort: bundesweit
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Karrierestufe: abgeschlossene Ausbildung|mit Berufserfahrung
Wer sind wir?
Weltweit errichtet die SEAR Gruppe mit ihren über 300 Mitarbeitern komplexe elektrotechnische Anlagen, liefert Automations- & Fertigungsleitsysteme und erbringt Planungs- und Engineering Leistungen. Wir fokussieren uns auf die Bereiche Energieverteilung- und übertragung, Kerntechnik, Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Automatisierung sowie Smart Infrastructure.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams qualifizierte und motivierte Elektromonteure.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Montageeinsatz auf den Baustellen der SEAR GmbH unter Berücksichtigung der Arbeitsanweisungen
- Dokumentation von eventuell nötigen Änderungen in den Montageunterlagen
- Einhaltung der Umweltschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
- spezielle Kenntnisse für den Aufbau der Primär- und Sekundärtechnik in den verschiedenen Spannungsebenen in Schaltanlagen
- Bereitschaft für Montagetätigkeit
- Teamfähigkeit
Idealerweise Berufspraxis im:
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltanlagen- und Verteilungssystemen
- Aufbau und Verdrahtung von elektrischen Systemen und Produkten in der Anlagenerrichtung
Wir bieten:
- Tarifliches Entgelt (Metall-und Elektro MV) zzgl. ggf. Leistungszulagen
- Sonderzahlungen wie z. b. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub,
- 39 Stunde/Woche
- Jobticket, Jobrad
- betriebliche Altersvorsorge
- Trennungsgeld
- Montagezuschlag
- regelmäßige Heimfahrten
- Patensystem für einen smarten Einstieg
- berufsbegleitendes Mentoring, Schulungen und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Es können nur Bewerbungen im PDF-Format berücksichtigt werden!
Kontakt
Hundsburgallee 9c
18106 Rostock
Tel: + 49 151 16745246
personal@sear-gruppe.de
Elektromonteur (m/w/d)
bundesweit
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- Teamfähigkeit
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Wer sind wir?
Weltweit errichtet die SEAR Gruppe mit ihren über 300 Mitarbeitern komplexe elektrotechnische Anlagen, liefert Automations- & Fertigungsleitsysteme und erbringt Planungs- und Engineering Leistungen. Wir fokussieren uns auf die Bereiche Energieverteilung- und übertragung, Kerntechnik, Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Automatisierung sowie Smart Infrastructure.
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- spezielle Kenntnisse für den Aufbau der Primär- und Sekundärtechnik in den verschiedenen Spannungsebenen in Schaltanlagen
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- Teamfähigkeit
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- Aufbau und Verdrahtung von elektrischen Systemen und Produkten in der Anlagenerrichtung
Wir bieten:
- Tarifliches Entgelt (Metall-und Elektro MV) zzgl. ggf. Leistungszulagen
- Sonderzahlungen wie z. b. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub,
- 39 Stunde/Woche
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18106 Rostock
Tel: + 49 151 16745246
personal@sear-gruppe.de
Was zeichnet SEAR als Arbeitgeber aus?
01
Tarifbindung
SEAR GmbH, Teil von NORDMETALL, wendet Tarifregelungen an, mit jährlichen Gehaltserhöhungen und zusätzlichen Vergünstigungen für Mitarbeiter.
02
Schulung & Weiterbildung
SEAR GmbH bietet kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter und Führungskräfte zur Entwicklung ihrer Kompetenzen.
03
Entwicklungsmöglichkeiten
Unsere Mitarbeiterentwicklung ist geprägt von kontinuierlichen Schulungen und eigenständigem Projektmanagement, um exzellentes Führungsverhalten zu fördern.
04
Mitarbeitergespräche
In jährlichen Mitarbeitergesprächen mit den Vorgesetzten wird das vergangene Jahr analysiert, ehrliches Feedback gegeben und gemeinsame Ziele für das Folgejahr sowie Gehaltssteigerungen und Weiterbildungen besprochen.
05
Vielfahrer-Fahrzeuge
Für Vielfahrer besteht die Möglichkeit, einen Firmenwagen – auch für die private Nutzung – zu erhalten. Hierzu gelten besondere, günstige Konditionen.
06
Zuschuss zu Verpflegungskosten
Wir gewähren einen Zuschuss zu Verpflegungskosten für das Mittagessen in einer umliegenden Kantine am Standort Rostock.
07
Leistungen bei Montagetätigkeiten & Dienstreisen
Mitarbeiter erhalten Pauschalen für Verpflegungsmehraufwand und Montagestammarbeiter einen Montagezuschlag. Ab 2024 gibt es Trennungsgeld für Einsätze auf Fernbaustellen.
08
Altersvorsorge
SEAR GmbH bietet Mitarbeitern betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung in Form einer Direktversicherung über MetallRente an. Mitarbeiter erhalten zusätzlich zum umgewandelten Entgelt einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe der eingesparten SV-Beiträge.
09
Mitbestimmung
Die Mitbestimmung hat in unserem Unternehmen eine lange und gute Tradition. Die Geschäftsführung und Betriebsrat gehen offen und ehrlich miteinander um. Unsere Betriebsratsmitglieder sind umfassend geschult und nehmen ihre Aufgaben verantwortungsvoll wahr.
10
Kommunikation
Flache Hierarchien und offene Kommunikation sorgen für schnelle Entscheidungen und Antworten. Regelmäßige Informationen über das firmeneigene Intranet, den firmeninternen Messenger „Beekeeper“ und Betriebsversammlungen fördern den Austausch auf allen Ebenen.
11
Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
Wir verwenden Zeitkonten zur Flexibilität in Spitzenzeiten und gleichen Überstunden durch Freizeit aus. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten unterstützen eine bessere Work-Life-Balance und ermöglichen eine flexible Arbeitsgestaltung.
12
Berufsbegleitendes Studium
Wollen Sie sich über Ihre Berufsausbildung hinaus weiterbilden? Wir bieten Ihnen Unterstützung bei einem berufsbegleitenden Studium.
13
Zahlung einer freiwilligen Gratifikation
Seit dem 01.01.2013 besteht eine Betriebsvereinbarung über eine freiwillige Gratifikation zur Anerkennung von Engagement und Betriebstreue. Anspruchsberechtigte Mitarbeiter erhalten diese, je nach Entscheidung der Geschäftsführung und der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens.
14
Zahlung eines Arbeitgeberzuschusses für Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder
Die SEAR GmbH gewährt monatlich einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 150 Euro je Kind für die Unterbringung und Betreuung nicht schulpflichtiger Kinder gemäß einer Betriebsvereinbarung.
15
Sabbatical
Zukünftig besteht die Möglichkeit, eine längere Auszeit in Form eines sogenannten Sabbaticals (Längere Freistellung) zu nehmen. Dieser Zeitraum soll zwischen 3 und 6 Monaten liegen und muss individuell mit dem jeweiligen Vorgesetzten unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse abgestimmt werden.
16
Patensystem
17
Mentoring
Bei SEAR GmbH bieten wir ein Mentoring-Programm an, bei dem erfahrene Fach- oder Führungskräfte als Mentoren für aufstrebende Nachwuchstalente fungieren, um Wissen und Entwicklung zu fördern.
18
Zuschuss zum Deutschland-Ticket-Jobticket
Wir bieten in Zusammenarbeit mit dem Verkehrsverbund Warnow GmbH einen Zuschuss für das vergünstigte Deutschland-Ticket-Jobticket für Mitarbeiter an.
19
Bikeleasing
Noch Fragen?
Für weitere Informationen zu unseren Karrieremöglichkeiten und Veranstaltungen
wenden Sie sich bitte an unsere engagierte Personalabteilung.
Sie können uns ganz einfach über das vorliegende Kontaktformular schreiben.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass wir aus Sicherheitsgründen nur Anhänge im PDF-Format zur Kenntnis nehmen!
Ansprechpartnerin
Anja Schmidt
Mobil: 0151 16745246
E-Mail: personal@sear-gruppe.de
Bewerbungsadresse:
SEAR GmbH
Hundsburgallee 9c
18106 Rostock